График роста штата сотрудников
В 2017 году в компании работало всего 5 человек,
а на данный момент в нашем штате уже более 180 сотрудников.
а на данный момент в нашем штате уже более 180 сотрудников.
в 36 раз
рост числа
сотрудников
сотрудников
5
2017
15
2018
29
2019
52
2020
76
2021
88
2022
180+
2023
Корпоративная жизнь
У нас очень насыщенная корпоративная жизнь: за успехи в командной работе и достижения Сибирский Банный Чан организовывает за счет компании общие поездки. Мы уже не раз ездили в Сочи и на Алтай, катались на квадроциклах и выезжали на природу.
Работает исполнительным директором
Перешла на позицию руководителя отдела персонала
Перешла на позицию ведущий менеджер по персоналу
Пришла в компанию на позицию
HR-специалист
Перешла на позицию руководителя отдела персонала
Перешла на позицию ведущий менеджер по персоналу
Пришла в компанию на позицию
HR-специалист
Успехи команды
2021
2020
2019
2018
Елена
Черновол
Черновол
Пришла в компанию на позицию
HR-специалист
HR-специалист
2021
Петр
Зыков
Зыков
работает руководителем отдела
по работе с базой
Перешел на позицию старший менеджер отдела продаж
Пришел в компанию на позицию менеджер по продажам
по работе с базой
Перешел на позицию старший менеджер отдела продаж
Пришел в компанию на позицию менеджер по продажам
2022
2020
2017
Ксения Микишева
Перешла на позицию Координатор проектов.
Перешла на позицию руководитель отдела по развитию клиентов
Пришла в компанию на позицию менеджер контроля качества в отдел продаж
Перешла на позицию руководитель отдела по развитию клиентов
Пришла в компанию на позицию менеджер контроля качества в отдел продаж
2022
2020
2020
Роман
Ананьев
Ананьев
Работает на позиции старший менеджер отдела продаж
Пришёл на позицию менеджер по продажам
Пришёл на позицию менеджер по продажам
2021
2021
Наша компания ежегодно стремительно развивается, именно поэтому у каждого сотрудника есть возможность быстрого карьерного роста и реализации себя в любом направлении
2024
Работает заместителем
директора внутрикорпоративного развития и обучения
стала руководителем отдела по подбору производственного персонала
директора внутрикорпоративного развития и обучения
стала руководителем отдела по подбору производственного персонала
2024
становится бизнес-партнером генерального директора
2023
Футбольная команда
У компании есть своя футбольная команда, которая выиграла более 15 турниров и занимает 5 строчку из 690 команд г. Новосибирска
Благотворительность
Доброчан – благотворительное направление нашей компании. Доброчан родился осенью 2019 года, с этого времени мы реализовали более 100 благотворительных проектов.
Мы занимаемся не только адресной помощью, но и планируем вести партнерские отношения с большими благотворительными фондами.
Мы занимаемся не только адресной помощью, но и планируем вести партнерские отношения с большими благотворительными фондами.
Данный проект мы создали с целью делать добрые дела, нести оздоровление ближним, а также поднимать настроение. Ведь Сибирский Банный Чан – это здоровье и положительные эмоции.
Записаться на собеседование
Чтобы записаться на собеседование, оставь заявку на сайте. С тобой свяжется наш менеджер для заполнения анкеты.
Нажимая на кнопку я выражаю Согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Следи за нами на других площадках
Записаться на собеседование
Чтобы подать заявку на собеседование, оставьте заявку на сайте. С Вами свяжется наш менеджер для заполнения анкеты.